具有全局思维，专注于团队共同的目标。
欢迎意见/异议，将意见/异议当成反省与改善的机会，进行公开﹑坦诚﹑清晰﹑完整﹑前后一致的交流。
利用事实和合理论据来影响说服他人，将对事实的评判与对人的看法分开（对事不对人）。
打破团队﹑职能部门，以及层级之间的障碍，建立有益的关系。

处理和随时分享职能/技术知识/专业技能，具有永不厌倦的好奇心和进取心，保持学习和兴趣。
树立跨职能/多文化意识，体现广泛的业务知识/视角
利用有限的数据作出正确的决策，充分发挥人的聪明才智。
从信息中快速整理出相关数据，抓住问题的本质，并提出行动方案。
从产品、平台、解决方案，客户、客户体验、价值获取，流程、组织、供应链，广告投放、网络、品牌各个层面，思考价值创新的可能。